Por otra parte, durante el encuentro se destacó la participación de todos los postulantes en el concurso y se les hizo entrega del decreto que será valorado como antecedente laboral en cada legajo personal, como lo establece el artículo 43º, inciso e) del Estatuto de Empleados y Obreros Municipales.
Al respecto, el Intendente Dr. Martín Esteban Piaggio expresó que “estas acciones se dan en el marco de la política de valorización y transparencia de la carrera municipal” y agregó “queremos que la profesionalización de las personas que trabajan en el municipio sea una política de Estado, en la que criterios de idoneidad e igualdad sean los ejes principales en la promoción de la carrera administrativa”.
