“Esta medida ha sido acompañada por nuestra compañera Perla Florentín, vocal gremial del CGE, en virtud de que garantiza el cumplimiento de un derecho al otorgar estabilidad laboral a cientos de docentes que accedieron a dichos cargos antes de la puesta en vigencia del Acuerdo Paritario sobre Reglamento de Concursos (homologado por la cartera laboral mediante las resoluciones ministeriales N° 783/12 y 324/13)”, indicó el gremio en un documento enviado a esta Agencia.

Además recordó que “con el mismo criterio ya había sido dispuesta en 2016 la titularización excepcional de cargos y horas cátedras del nivel, conforme lo previsto en la Resolución N° 2190/16 CGE”.

Luego remarcó: “No obstante este importante avance en materia de derechos laborales, desde la representación gremial que posee nuestro sindicato en el CGE hemos sostenido que la disposición debe alcanzar también a las escuelas de las modalidades Técnico Profesional y de Jóvenes y Adultos, dando los debates necesarios y presentando un proyecto con dicho propósito, habida cuenta de que no existen razones para una distinción entre cargos a los que se accedió bajo las mismas circunstancias”.

Fuente: APF.
Educativas
Suscribite a nuestro newsletter
Y manténgase siempre bien informado.

¡Suscripción exitosa!

Gracias por elegirnos para informarte.

Lo sentimos, se ha producido un error inesperado

Por favor intente nuevamente

¿Qué opinas? Dejanos tu comentario sobre esta nota

Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación... [X]

Comentarios ()

El comentario no será publicado ya que no encuadra dentro de las normas de participación de publicación preestablecidas.

¿Deseas denunciar este comentario?

No Si
Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación... [X]