"El 28 de junio de 2019, ha sido publicado en la prensa local que se impidió el ingreso a la planta en el Parque Industrial a tres trabajadores de la empresa Unilever, y uno de ellos resultó agredido. El 1° de agosto, en diario El Argentino publicamos, con el título "Ante acciones sindicales foráneas y en apoyo a la empresa radicada", advirtiendo la posibilidad de concurrencia del aberrante hecho que lamentamos y desdeñamos. toda la comunidad debe tomar conciencia del grave prejuicio ocasionado a los trabajadores y el desaliento a futuros inversores productivos generadores de trabajo. Solicitamos a las autoridades constituidas que procedan a ordenar con celeridad el desborde producido", inició su descargo el Centro de Defensa Comercial e Industrial de Gualeguaychú, frente al conflicto que mantienen los 16 trabajadores despedidos y el Sindicato de Químicos y Petroquímicos -delegación Zárate- con la empresa Unilever.
A través de un duro comunicado, reiteraron los conceptos vertidos el 1° de agosto del 2018 en una solicitada publicada en los medios locales: "La entidad abajo firmante desea manifestar que los asociados locales a los que representa son personas ideológicamente pacíficas y respetuosas del orden establecido. Sin ninguna posibilidad de realizar ni permitir acciones de violencia como modo de dirimir diferencias".

En otro tramo del texto, la entidad destacó: "Sentimos la obligación de re expresar públicamente ésta conducta históricamente ejercida en nuestra ciudad al notar brotes de intolerancia de origen foráneo, en la convicción que si las mismas son socialmente rechazadas se evitará lesionar la unidad de producción y el tejido social de la ciudad".
"Son actitudes muy acotadas. Identificadas en abusos sindicales que pretenden violentar las leyes vigentes. con modalidad de patoteros, intentan avanzar sobre el derecho a la propiedad, y de autoridad, que le corresponde a las empresas. Estas formas de actuar han sido puestas en conocimiento en representaciones sindicales locales pertenecientes a otros sectores que laboran en nuestra ciudad, y concuerdan en lo inadecuado y en el rechazo de las mismas", agregaron.

"Sabedores que la inversión económica, de la que deriva el empleo y la ocupación, requieren de un mínimo de respeto y armonía, nuestra ciudad no puede verse vulnerada por la hostilidad ilegal e incomprensible enraizada en valores totalmente alejados a nuestra forma de vida", continua la misiva.

Asimismo "las autoridades constituidas, las instituciones civiles, religiosas y todas las que diariamente construyen la vida en común y hacen el bienestar de la ciudad, debemos estar alertas para desalojar y desactivar la intimidación prepotente o cualquier desborde que no se corresponda con los principios implícitamente vigentes, aceptados por nuestros vecinos".
"La ley es la única forma que permite el entendimiento colectivo, pero la ley necesita del sostenimiento social. La misma debe responder a un consenso establecido para que el requerimiento judicial, en su aplicación, sea solo una excepción en situaciones específicas", sumó.

Por último, señalaron que "en razón de lo expuesto repudiamos cualquier acto de hostilidad y advertimos que nuestra sociedad no otorga licencia ni admite excesos a la ley vigente que afecten la convivencia".
Cabe recordar que el despido de 16 operarios de la empresa UNILEVER hace una semana, y la detención en la producción de la planta ubicada en el Parque Industrial, inició un espiral de reclamos que se mantienen con la presencia de trabajadores en las puertas de la Secretaría de Trabajo en calle España, como así también en la puerta de la fábrica, donde días atrás los manifestantes protagonizaron un episodio de violencia atacando a uno de los empleados que quiso ingresar a trabajar durante su turno.

Fuente Imagen: R2820 / Publicada durante las jornadas de protesta por la reincorporación de los los 21 trabajadores despedidos el años pasado.
DURO COMUNICADO

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