El primer tramo del incremento salarial es del 12 por ciento y es retroactivo al 1 de julio de 2018. El segundo de un cinco por ciento, se deberá pagar a partir del 1 de septiembre de 2018, mientras que el tercer tramo de un cinco por ciento, será a partir del 1 de diciembre 2018. Por último, un tres por ciento se tiene que abonar a partir del 1 de marzo 2019. Este último con una cláusula de revisión, con respecto al costo de vida y la inflación.
Además, el plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasa a ser del 25 por ciento, a partir del 1º de julio de 2018.
La hora para personas que realizan tareas generales en una casa pasa de 71,50 a 80 pesos y la hora para cuidado de personas de 76,50 a 84,50 pesos.
Por otra parte, desde el sindicato comentaron: “estamos citados el 10 de agosto a las 11, para la firma del acta definitiva. Se solicitó también -y así va a figurar-, que ninguna remuneración del personal de casas particulares, sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil; que se establezca en el ministerio de Trabajo”.