Luego del encuentro, en el que se planteó la importancia de monitorear la marcha de programas que se vienen implementando en toda la provincia junto con los referentes de cada municipio, la directora de Desarrollo Social de Urdinarrain, Anabela Black, destacó que “los intercambios son muy importantes, ya que visualizan el trabajo que se realiza por departamentos para identificar las problemáticas que se suscitan, con el fin de plantear políticas o acciones que permitan arribar a una solución”.

Este encuentro dio inicio formal a un plan anual de trabajo articulado con los referentes de cada municipio, el que tendrá continuidad con las residencias gerontológicas de larga estadía municipales y sin fines de lucro, y con federaciones y centros de jubilados y pensionados provinciales y nacionales.

Durante la reunión, se expuso un estado de situación de las vejeces en la provincia, junto con una reseña sobre la importancia de bregar por la creación de ordenanzas en cada municipio para garantizar la implementación de la Ley Provincial Nº 10.932.

Finalmente se trabajó de manera grupal y dinámica sobre el envejecimiento y vejez, dando pie al debate grupal sobre las principales similitudes y diferencias que se encuentran a nivel institucional y en el abordaje de dichas situaciones problemáticas, en pos de una aproximación a un diagnóstico regional, lo que arrojó como resultado una lista de sugerencias y propuestas de políticas en la materia que fue socializado por cada grupo.
Sociedad
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