Luego de intensos debates y en el marco de un largo proceso de lucha, el congreso de AGMER resolvió aceptar la última propuesta salarial por voto mayoritario y ajustado.

"La propuesta salarial insuficiente y extorsiva aceptada no resuelve el profundo atraso que padecemos los trabajadores de la educación en nuestros sueldos y abona un nuevo e inmediato escenario de conflicto", sostiene el sector opositor del gremio.

En primer lugar, "reivindicamos la lucha que protagonizamos los trabajadores de la educación entrerrianos con la Carpa Blanca Docente, los paros, las movilizaciones, las concentraciones y las más diversas actividades de formación, artísticas, debates e intervenciones nos mantuvo en la primera línea. Esa presencia logró reabrir la discusión salarial que el mismo Gustavo Bordet había cerrado unilateralmente en paritaria con aquel 15 por ciento que AGMER rechazó. Hicimos todo esto en el difícil y adverso contexto de la pandemia", recordaron.

Para la Roja y Negro "es responsabilidad de la política salarial de Bordet que hoy la mayoría de los trabajadores de la educación entrerrianos cobremos por debajo de la línea de pobreza y estemos cada vez más lejos de una canasta familiar que crece aceleradamente al ritmo de la inflación".

Es también "su responsabilidad no dar solución a la falta de condiciones sanitarias en nuestras escuelas. Una parte de ellas continúan cerradas y trabajan en la virtualidad, pues la desinversión en infraestructura escolar las convirtió en lugares de alto riesgo para la salud y la integridad física de estudiantes y trabajadores de la educación", agregaron.

Y en este camino, "nuestra lucha continua desde el debate del conjunto para la definición y toma de decisiones, el de la unidad en la acción de todos los sectores de trabajadores, el del protagonismo de las mayorías en las luchas", cerró el comunicado de la Agrupación “Rojo y Negro, 1° de mayo”.
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