En la reunión realizada al mediodía del jueves, el Poder Ejecutivo elevó una nota donde ofreció un 20 por ciento de aumento remunerativo y bonificable para el mes de marzo.
A su vez, planteó cambiar la duración de la paritaria para negociar mes a mes dejando atrás la negociación semestral. "Actualizar los haberes mensualmente a partir de abril de acuerdo con el resultado del Índice de Precios al Consumidor [inflación]publicado por INDEC", dice la nota oficial.
En tanto, se ofrece un mínimo garantizado de 90 mil pesos, es decir, 20 mil pesos menos de lo solicitado por el gremio.
El pedido de SITRAMG fue de un 60 por ciento de aumento para el cuatrimestre de enero a abril y un mínimo garantizado de 110 mil pesos para todos los empleados de planta permanente y los contratados en distintas modalidades.
Fuentes del Sindicato puntualizaron que "se rechazará esta propuesta por completo y vamos a reiterar nuestro pedido para que sea efectivo desde enero y volveríamos a negociar desde mayo".