A través de un extenso comunicado enviado a R2820, la agrupación Multicolor Entre Ríos dentro de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos expuso que "ante la escalada inflacionaria -consecuencia de la política económica del gobierno de los Fernández-Fernández-Massa que tiene como eje vertebral el acuerdo con el FMI- el salario y las condiciones de vida de los trabajadores se van erosionando".

"Esta crisis política y económica incluyó cambio de ministro de Economía, disparada del dólar blue a $350, sin techo y en sintonía con los mercados para mantener sus ganancias. El ingreso de [Silvina]Batakis ratifica el ajuste del gobierno nacional y el FMI con el congelamiento de la planta del Estado, la suba de las tasas de interés en pos del “equilibrio fiscal”, quita de subsidios y más tarifazos energéticos".

En crítica a su sindicato sostienen que "mientras tanto las centrales sindicales cierran fila en apoyo al gobierno y este 17 de agosto salen a las calles en defensa del gobierno de los Fernández y el PJ. En todo el país los docentes se manifiestan dentro y fuera de los sindicatos ante la ausencia e inmovilismo de la CTERA, bien funcional al gobierno".

Por lo cual, dicen exigir "la convocatoria de AGMER a la realización de asambleas escolares, departamentales y congresos; que contemplen un Plan de acción ante los ataques laborales y salariales que sufrimos los trabajadores de la educación de Entre Ríos" y "recuperar lo perdido en años anteriores (desde 2015 superior al 30 por ciento".

De cara a la reapertura paritaria anunciada por el gobernador Gustavo Bordet piden "un básico superior a la línea de la pobreza de 104 mil pesos; una cláusula gatillo mensual y acumulativa para no perder frente a la inflación; un basta del pago en cuotas y un paro nacional de las centrales obreras con un plan de lucha construido por las bases".
SALARIO
"Transcurrido los primeros 6 meses del año es evidente que la propuesta del 45 por ciento en tres cuotas se encuentra muy alejada de las necesidades de la docencia. Ese acuerdo amplía la brecha de la línea de la pobreza, hoy en 104 mil pesos, con el salario inicial de una maestra que está en $65.300.

Mientras tanto, la conducción de AGMER, tibiamente, ante el descalabro económico, saca un comunicado en el que solicita al gobierno el adelantamiento del último tramo. Sin embargo, adelantar esa última parte no nos va a sacar de la pobreza ni mucho menos.

La convocatoria al plenario de secretarios generales para el martes 26 luego del receso invernal es, claramente, una maniobra de una conducción ligada fuertemente al gobierno".
EN LO LABORAL
"Atendiendo a todas las necesidades docentes: infraestructura, partidas de limpieza, titularización, pase a planta funcional y creación de todos los cargos necesarios, vacunación a toda la comunidad educativa y el rechazo del todas las reformas educativas como el plan "Acontecer" que va a implicar un ataque al sistema educativo y nuestras condiciones de trabajo como así también la improvisada extensión de la jornada que significa más ajuste y precarización laboral.

Se están definiendo situaciones que afectan a los docentes, sin los docentes, tomando decisiones de cúpula, desde un escritorio, de forma antidemocrática.

Observamos un claro intento de culpabilizar al docente, por la falta de apropiación de la lectura por parte de nuestros estudiantes, que transitaron casi dos años en sus casas, y con escasos o nulos recursos para afrontar la virtualidad. Y como contrapartida, se suma una hora de clase más a las escuelas primarias, utilizando como criterio para tal decisión el bajo o escaso rendimiento en las pruebas que se aplicaron en 2021.

La respuesta gremial al respecto fue poco menos que tibia y sin demasiada convicción. La desmovilización y la falta de representatividad es notable", denuncian desde la Multicolor.'
CONCURSOS Y ESTABILIDAD LABORAL
"Los gobiernos de los últimos 30 años, y en muchas ocasiones con el aval de la burocracia sindical, han vulnerado la legislación y atacado la estabilidad del trabajo con precarizaciones, flexibilizaciones y tercerizaciones.

Lo mismo sucede con la degradación salarial producto de la distorsión con montos por fuera de la ley, con la naturalización de sólo remunerar y no bonificar o directamente pagar sin aportes y contribuciones; violando la Constitución de la Provincia de Entre Ríos".

La realidad en las escuelas es otra, imponiéndose la precariedad laboral con proyectos, designaciones como suplente, sin los mismos derechos que para el resto de los docentes", expone parte del comunicado opositor de AGMER.
Sindicales
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