“En el marco de la emergencia sanitaria declarada por la OMS la Municipalidad de Gualeguaychú ha tomado un conjunto de medidas preventivas en el marco del plan de acción diseñado para la fase de contención,” señala el comunicado donde se informan las acciones a cumplir.
Acciones específicas
Creación de un comité de crisis
Decreto 985/2020 (con suspensiones y medidas)
Suspensión de eventos municipales
Suspensión actos oficiales,
Suspensión de actividades en locales tipo A, B, D y E (boliches, bares, salones de eventos y fiestas, clubes sociales, deportivos, centros de jubilados, entre otros)
Reducción de la capacidad en locales tipo C (restaurantes, pizzerías, café bar, heladería entre otros) al 50% garantizando una distancia de mínima, entre mesa y mesa, de 1 metro.
Cierre de museos, centros culturales y demás espacios artísticos y recreativos municipales.
Coordinación de control en puntos de acceso
Creación de una red oficial de información local
Diseño de un campaña de comunicación
Suspensión de clases de los jardines maternales municipales garantizando los almuerzos.
Habilitación de la plataforma GUALE ACTIVA https://activa.gualeguaychu.gov.ar/ con la finalidad de evitar la circulación de vecinos en las dependencias municipales. Entre los trámites que se podrán realizar se encuentran: turnos on line, denuncias anónimas, reclamos y seguimientos de expedientes, mapas de centros de salud y consulta de multas.
Definición de criterios de trabajo con cada Colegio de Profesional a fin de que los profesionales no tengan que concurrir al Municipio.
Suspensión de plazos, citaciones y audiencias que fueron notificadas por el Juzgado de Faltas.
Se establecerá un nuevo esquema de atención en distintas áreas municipales (Tránsito, Defensa del Consumidor, etc.)
Suspensión de plazos cuyos vencimientos operen desde el día de la fecha hasta el 31 de marzo, incluyendo todo tipo de requerimientos, notificaciones, intimaciones
Disponer que el personal municipal mayor de 65 años no deberá concurrir a prestar servicio en su lugar de trabajo garantizando el presentismo y la indemnidad salarial.
Facultar a las y los secretarias/os, directores/as y responsables de áreas a establecer disposiciones internas respecto al personal a su cargo pudiendo adoptar modalidades de trabajo domiciliario, reorganizar horarios entre otras, garantizando el funcionamiento de las áreas municipales a los fines de priorizar las condiciones de higiene y las medidas de prevención recomendadas.
Gualeguaychú
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