La Ley Micaela prevé la capacitación continua en temáticas de prevención de violencias por razones de género y perspectiva de género de manera obligatoria en los 3 poderes del Estado.

El órgano de aplicación de la ley en nuestro municipio es la Dirección de Personal con colaboración del área de Género y Diversidad Sexual.

El año pasado se capacitó complementariamente de manera presencial y virtual a distintas áreas y direcciones, en tanto se prevé para este año trabajar sobre un "Programa de aplicación de Ley Micaela" que consta de 4 encuentros con ejes temáticos y cuenta con un equipo de trabajo conformado por la dirección de Personal y la secretaría de Desarrollo Social, Ambiente y Salud que se reúne de manera semanal para organizar la metodología de implementación y el marco teórico que la sustente.
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