En la mañana de este viernes se rubricó el acuerdo entre la Municipalidad de Gualeguaychú y el sindicato de Empleados Municipales, a través del que se cerró la primera mesa paritaria de 2021.

En la firma estuvieron presentes el intendente Martín Piaggio, la secretaria de Gobierno Delfina Herlax, su par de Hacienda Santiago Irigoyen, el director de Personal Renzo Peruzzo y representantes del Sindicato.

Como adelantó R2820, este primer acuerdo paritario del año implica un aumento salarial de 27 por ciento en tres tramos comenzando con un 18 por ciento desde marzo, luego un 5 por ciento en mayo para finalizar con un 4 por ciento a partir de agosto. También se acordó un mínimo garantizado de 28 mil pesos.

El intendente destacó que "se apuesta a la formación integral de todo el personal, destinando recursos para programas de terminalidad educativa, el otorgamiento de becas para la formación en oficios y especializaciones, todas medidas que propician y valorizan la carrera administrativa".

Se efectivizaron más de 150 pases a planta como así también unas 300 recategorizaciones. Se destaca la importancia de contar con el funcionamiento a pleno de la Junta de Calificaciones.

Entre las políticas de desarrollo integral del personal municipal se incluye la apertura del jardín maternal para menores de quienes trabajan en la Municipalidad. La creación del comité para la aplicación de la Ley Micaela como una política pública de que busca erradicar la violencia por motivos de género.

“Es una enorme satisfacción poder resolver prontamente este acuerdo en base al consenso. Este acuerdo seguramente sea uno de los más importantes de toda la provincia, lo hacemos con mucha responsabilidad y llamó a todo el equipo municipal a convertirlo en un acuerdo sustentable en un escenario de incertidumbre y crisis” destacó el intendente Piaggio.
Cierre de paritarias Acuerdo salarial
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