En el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, a pedido del Ejecutivo Municipal, por los reclamos laborales de los trabajadores de Higiene Urbana, se concretó el encuentro entre las partes.

La reunión se desarrolló en la Secretaría a lo largo de unos 45 minutos y ambos sectores mantuvieron abierta la negociación para buscar soluciones al conflicto y normalizar la condición contractual de unos 12 cooperativistas que cumplen las mismas tareas que los planta permanente pero no gozan de los mismos derechos laborales.

Con respaldo del Sindicato Municipal hace 10 días se llevó adelante una medida de fuerza que los trabajadores extendieron por 2 jornadas hasta que se dictó la conciliación obligatoria.
El reclamo
El reclamo que motorizó la medida de fuerza está vinculado a la contratación de 12 cooperativistas que desarrollan tareas en el área, exigiendo las mismas condiciones de trabajo que las que existen para un empleado de planta, ya que realizan la misma tarea pero bajo un régimen prestacional que precariza laboralmente bajo el paraguas de contratación que permiten las cooperativas. 

"La medida se extenderá hasta tanto exista un compromiso de la Municipalidad para mejorar la situación de los 12 trabajadores afectados al área bajo el sistema de cooperativas", anunciaron en su momento y agregaron que "el reclamo continuará hasta tanto tengamos respuesta, más allá de las medidas adoptadas". 

Por su parte, el Ejecutivo insiste en que la medida de fuerza adoptada hasta el momento por los trabajadores era "arbitraria e ilegal", señalando que se trataba de "un paro encubierto" que no había seguido los canales legales para establecerse como tal.
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