Desde el gremio volvieron a aclarar a la gestión del intendente Martín Piaggio que "el 48 por ciento que se pide es por el primer semestre de paritaria y no anual como lo desea el Ejecutivo".
Entre los fundamentos sostuvieron que "la economía del país es incierta y que los trabajadores municipales teniendo un trabajo son pobre porque así lo indica el valor de la canasta básica. El sueldo actual no llega a cubrir la mesa de comida y hay muchas necesidades principalmente para poder cumplir con el plato de comida a diario. Estas cosas escapan a los ojos del poder Ejecutivo Municipal".
Desde SITRAMG volvieron a "solicitar el 48 por ciento de aumento" y recordaron que el incremento "que se logre repercutirá en nuestras jubilados, pensionados y retirados cuales la vienen pasando mal económicamente. Muchos alquilan y necesitan medicamentos a diario los cuales están por las nubes y, por eso, es justo nuestro reclamo".
En la mañana del martes, el gobierno Municipal elaboró una nueva propuesta que contempla una mejora del 50 por ciento anual, pagadera en "seis cuotas hasta el mes de octubre" y de esa manera evitando una segunda negociación salarial en el próximo semestre, como se venía haciendo en los últimos periodos.