En CNN Gualeguaychú, Sotto precisó que “si bien todavía desde el área de Personal no nos dieron el número definitivo, se sabe que son entre 350 y 400 trabajadores en esa situación. Sobre 1150 de la planta permanente”.
Eso incluye tanto a los cooperativistas como también a los contratados a término fijo. “Las cooperativas es un tema muy político, hay algunas que trabajan para el Municipio y no tienen nada que ver con nosotros, pero hay otros cooperativistas que después de cumplir con un trabajo son incorporados a la planta con contratos a monto fijo, otros como monotributistas. Para todos ellos pedimos que sean blanqueados por parte del Municipio”, describió Sotto.“Lamentablemente estos contratos de precariedad laboral no tienen aporte jubilatorio, ni ART o seguro social, queremos que tengan todos los derechos que les corresponden por ley”, aseguró a CNN FM 100.3.
“Un 30 a 40 por ciento están fuera del estatuto, sin beneficios y están recontratados cada 3 meses que se extiende por parte del Poder Ejecutivo y todos ellos son precarizados”, resaltó Oscar Sotto, a cargo de Sindicato de Trabajadores Municipales.
PARITARIAS
Respecto de la negociación paritaria, Sotto precisó que “pedimos un 40 por ciento de aumento pero estamos hablando y terminando el semestre reconociendo la crisis económica vigente en todo el país y el mundo por esta pandemia”.Sin embargo, reconoció que la brecha es de casi 30 puntos respecto del 13 por ciento ofrecido por el gobierno local. Pero Sotto piensa que se podrá llegar a un acuerdo.
“Las ofertas salariales la hemos ido analizando, mantenemos el diálogo y eso es muy bueno. El ofrecimiento del Ejecutivo no es satisfactorio porque ha subido todo en el supermercado y creemos que está muy lejos de lo que se necesita para vivir”.
“El Ejecutivo aduce que no hubo recaudación y que recién ahora están equilibrando los números. ellos no quieren dar un retroactivo a marzo” pero “es una situación muy delicada la que estamos viviendo y sufriendo los trabajadores”, precisó el responsable del SITRAM.
Recordemos que la paritaria comenzó en los primeros días de marzo y quedó en stand by por la cuarentena. Ahora que se normalizó la situación, se solicitó retomar la paritaria y desde el Ejecutivo se vienen haciendo ofertas desde agosto.
Entre los planteos del gremio está respetar “las dos paritarias en el año, seguir discutiendo la recomposición, los reactivos y las sumas bonificables ya que el último aumento que tuvimos fue en octubre del año pasado y, en esta pandemia, los trabajadores se han puesto el overol y salieron a la calle a riesgo de enfermarse”, destacó Oscar Sotto en R2820 en CNN Gualeguaychú.
