01/10/2026

Enfermeros protestaron en el Hospital Centenario: "Tenemos que hacer 20 guardias obligatorias por mes"

Trabajadores de Enfermería se concentraron este jueves en la escalera de la unidad Bicentenario contra una resolución del Ministerio de Salud que modifica la programación de guardias. Reclaman su derogación y la convocatoria de la Mesa de Enfermería.

Un grupo de trabajadores del sector de Enfermería protestó esta mañana en la escalera de acceso a la unidad Bicentenario del Hospital Centenario, en rechazo a las nuevas disposiciones del área de Enfermería del Ministerio de Salud.

El foco del conflicto es una resolución sobre programación de guardias. Según explicaron la veintena de trabajadores reunidos esto fue adoptado por el director de Enfermería de la Provincia Martín Nani junto con el comité asesor y modifica la Ley de Enfermería. 

"Nos aumentó a 20 guardias por mes, 160 horas mensuales, obligadas", dijeron. Aclaran que la ley habla de "hasta 20 guardias por mes", pero ahora son obligatorias y sin respetar los descansos con solo ocho horas de descanso.

 

La carta abierta

Los trabajadores difundieron una carta titulada "Basta de precarización. Sin enfermería no hay salud pública". Allí advierten que atraviesan "una profunda situación de vulnerabilidad y desvalorización por parte del Gobierno Provincial" y que la resolución fue dictada "sin la presencia de la Mesa de Enfermería". "Una vez más, se decide sobre nosotros, sin nosotros", escriben.

Según el texto, la medida busca sumar más horas de trabajo, algo que, afirman, "sin estudio de impacto es poner en riesgo nuestra salud y la seguridad del paciente". También cuestionan que se invisibilice el agotamiento emocional y que se los sostenga con salarios que no alcanzan: "¿Cómo se puede hablar de fortalecer el sistema de salud con trabajadores por debajo de la línea de pobreza?".

Los enfermeros exigen:

  • La "derogación o revisión inmediata de la resolución".
  • La "convocatoria urgente y vinculante de la Mesa de Enfermería", con representación de todos los hospitales y centros de salud.
  • Una discusión salarial que contemple "la canasta profesional y el desgaste por trabajo insalubre".
  • El reconocimiento de la enfermería como "profesión de alto riesgo y tarea insalubre", con reducción horaria y licencias acordes.
  • "Condiciones dignas de trabajo": dotación suficiente, insumos y fin de los contratos y suplencias eternas.
  • "No pedimos privilegios. Pedimos respeto", concluye el documento, que cierra con una advertencia: "Sin enfermería no hay hospitales. Sin enfermería no hay salud. Y sin condiciones dignas, no podemos seguir cuidando".
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