Entre las cuestiones enumeradas por los profesionales, se menciona el "aumento en la cantidad de horas de desempeño semanal: de 30 horas fijadas por reglamento interno a 40 horas de lunes a viernes 9 a 17, más dos guardias de 12 horas semanales, y actividad laboral fines de semana".
"Dichas condiciones se presentan con carácter de irreversibilidad, contando con el aval de la coordinadora de Residencias Médicas (Dra. Yanina De Torre), y sin contemplar que dicho régimen no es aplicable al desempeño de los profesionales en el campo de la Salud Mental", denunciaron.
Asimismo especificaron que "en lo que hace a la sede de la localidad de Gualeguaychú, el dispositivo de guardias se trata de un espacio de atención en urgencias que al día de la fecha NO CUENTA CON PROFESIONALES REFERENTES, dado que en la ciudad las guardias de salud mental comienzan a partir de la inserción de residentes en el año 2017 y se mantiene de ese modo, de lunes a viernes, hasta la actualidad".
En este marco, los integrantes de la RISaM de Gualeguaychú solicita "se revea la especificidad de la formación de profesionales en el campo de la salud mental, apelando al reglamento interno que rige nuestra sede (aprobado por la coordinadora de residencias médicas en agosto del corriente año, y que actualmente dice encontrarse sin validez)", también que "se revean las condiciones en que la RISaM tiene lugar en esta localidad, tratándose de una sede que al día de la fecha no cuenta con profesionales referentes en espacios esenciales como resulta la atención en urgencias".
En otro tramo de la misiva pidieron que "se observen las condiciones contractuales de los profesionales insertos en los dispositivos de Salud Mental, ya que es por resistencia a corregir dicha precariedad, que recae está exigencia sobre nosotrxs hoy"
"Resistimos al sostenimiento de un sistema de Salud que porta la vulneración de derechos, la explotación y el avasallamiento sobre trabajadores como estandarte y exigimos respuesta de las posiciones jerárquicas competentes", concluye la misiva, sumándose en el último tramo a un pedido que predomina en el conjunto de los servicios: la denuncia de la situación de precariedad laboral para el personal de salud, la falta de consensos y el avasallamiento a profesionales que llevan mucho más de lo que lleva designado el director interino Martín Roberto Piaggio al frente de la cartera sanitaria local y tanto más al frente del Centenario.
Los reclamos administrativos se amontonan en los escritorios del Ministerio de Salud de Entre Ríos, mientras la falta de consenso a nivel local abona el malestar entre los trabajadores y profesionales de la Salud y la conducción política del Centenario.
