Según la empresa, el motivo habría sido la negativa de la funcionaria de cambiar de turno, para lo cual argumentó motivos personales y familiares.
El Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay (SUGHU)decidió plantear la situación ante el Ministerio de Trabajo y la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) para reclamar el reintegro de la trabajadora.
Rosana Ferrari, delegada del SUGHU, expresó que “la empresa dijo que había exceso de gente y necesitaban cubrir el puesto de cajera en la tarde” donde había una contratada.
“El contacto con la empresa es a través de la Mesa Coordinadora de Sindicatos de UPM. Por eso creemos que la gerencia tiene que venir y sentarse a conversar, pero también queremos que UPM, como empresa madre contratista, pueda participar de la negociación”.
Finalmente agrega que “en caso que no se llegue a una negociación con la empresa, se van a seguir tomando medidas las cuales vamos a definir en la marcha”.
Fuente: R2820/Orilla y Media
