En el salón del Concejo Deliberante, se llevó adelante una reunión sobre la aplicación del Protocolo para abordar situaciones de violencia en el marco de la Municipalidad de Gualeguaychú, tras la denuncia de empleadas comunales que describieron "situaciones cotidianas" de agresiones.

Integrantes del Órgano dieron cuenta de los "avances logrados, describieron los diversos procedimientos y herramientas con las que cuentan las mujeres víctimas de violencia y cómo realizar una consulta o denuncia", según la gacetilla Municipal.

Destacaron que "es muy importante que se conozcan y utilicen las herramientas como así también los canales institucionales para la atención de hechos de violencia y discriminación por cuestiones de género. Coincidieron en la importancia de capacitaciones permanentes", agregaron.

También comunicaron que comenzó la capacitación de Ley Micaela 2022 y está siendo implementada en esta primera etapa al personal de las diferentes direcciones de la secretaría de Gobierno. La misma consta de cuatro encuentros presenciales y es de carácter obligatorio.

De la reunión participó la viceintendenta Lorena Arrozogaray, la subsecretaria de Gobierno, Alfonsina Rodriguez, el director de Personal, Renzo Peruzzo, la cotitular del área de Género y Diversidad Sexual Belén Biré.

Concejales del oficialismo y oposición, mientras que del órgano de aplicación del Protocolo estuvieron Patricia Herner y Gabriela De La Cruz.
Violencia de Género laboral
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