06/08/2026

Mercado laboral en Entre Ríos: cayó el empleo privado y público, mientras crecen los jubilados

El Consejo Empresario de Entre Ríos difundió un estudio con datos al primer trimestre de 2026: cayó el empleo privado registrado, bajó también el empleo público y creció la cantidad de jubilados. La entidad remarca la necesidad de fortalecer el trabajo privado formal.

El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES), dependiente del Consejo Empresario de Entre Ríos, presentó un informe integral sobre la situación del mercado laboral provincial que combina datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del tercer trimestre de 2025 con información oficial sobre empleo registrado privado, empleo público y sistema previsional correspondiente al primer trimestre de 2026.

Un mercado laboral desparejo entre aglomerados

El estudio muestra un comportamiento heterogéneo entre los principales aglomerados urbanos de la provincia.

El Gran Paraná registró una mejora interanual en las tasas de actividad y empleo, junto con una leve baja de la desocupación. En Concordia, en cambio, cayeron los niveles de actividad y empleo, mientras que la desocupación aumentó.

En el resto de Entre Ríos subieron tanto la actividad como el empleo, aunque también se registró un leve incremento de la desocupación.

En los tres aglomerados, los asalariados siguen siendo la principal categoría ocupacional. Respecto de la informalidad laboral, el informe señala que afecta en mayor medida a los jóvenes y presenta diferencias según el género y el aglomerado analizado.

Menos empleo privado registrado

En marzo de 2026, Entre Ríos contabilizó 135.567 trabajadores privados registrados, 1.365 menos que en marzo de 2025. La provincia quedó con 93 empleados privados cada 1.000 habitantes, por debajo de Santa Fe (138) y Córdoba (129).

El empleo público provincial también mostró una reducción interanual, del 1,3% en marzo de 2026, equivalente a 1.143 agentes menos que un año atrás. Así, la provincia pasó a tener 60 empleados públicos cada 1.000 habitantes, dos menos que en marzo de 2025.

En ese mismo mes, el gasto en personal de la Administración Pública Provincial ascendió a $202.365 millones, con un promedio de $2.295.406 por empleado.

Más jubilados y una advertencia sobre la sostenibilidad

El sistema previsional también fue parte del análisis. A marzo de 2026, la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos registró 66.458 jubilados y pensionados, un 2,3% más que un año atrás.

Al sumar a los empleados públicos activos y a los beneficiarios previsionales, el informe concluye que 154.619 personas dependen actualmente del Estado provincial.

Para el IIES, ese dato pone de relieve la necesidad de fortalecer el empleo privado formal como condición para mejorar la sostenibilidad del mercado laboral, del sistema previsional y de las cuentas públicas de Entre Ríos.